Mobilnost osoblja

O mobilnosti osoblja

Razmjena sveučilišnih djelatnika Razmjena sveučilišnih djelatnika vrlo je važan vid internacionalizacije Sveučilišta u Puli te obuhvaća različite vidove međunarodnih aktivnosti. Ured za međunarodnu suradnju Sveučilišta u Puli pruža organizacijsku potporu m obilnim sveučilišnim djelatnicima koji surađuju s kolegama na partnerskim sveučilištima.

  • Nastavno osoblje - osobe u znanstveno - nastavnim, umjetničko-nastavnim, nastavnim i stručnim zvanjima te u suradničkim zvanjima asistenata koje su zaposlene na Ugovor o radu na Sveučilištu u Puli ili na ustrojbenoj jedinici Sveučilišta kao i znanstveni novaci koji su uključeni u izvedbu nastave.
  • Nenastavno osoblje - stručno i administrativno osoblje na Sveučilištu u Puli ili na ustrojbenoj jedinici Sveučilišta zaposleno na Ugovor o radu, npr. djelatnici u referadama, računovodstvu, uredima za međunarodnu suradnju, knjižnicama itd.

Detaljnije:

O trajanju mobilnosti i financijskoj potpori: 

Više:

Vrste razmjena

Mobilnost u svrhu održavanja nastave (STA) – samo za nastavno osoblje

Mobilnost u svrhu stručnog usavršavanja (STT)

  • Kod aktivnosti podučavanje sudionici moraju imati znanstveno - nastavno zvanje ili umjetničko - nastavno zvanje odnosno suradničko zvanje asistenta. Također je moguće sudjelovanje zaposlenika u statusu znanstvenog novaka uz uvjet da su uključeni u izvedbu nastave.
  • Kod aktivnosti osposobljavanje sudionici mogu biti članovi nastavnog i nenastavnog osoblja.

Mobilnost u svrhu podučavanja moguće je ostvariti na inozemnim visokoškolskim ustanovama s kojim Sveučilište u Puli ima potpisan Erasmus+ institucionalni ugovor uz uvjet da nastavnik održi najmanje 8 sati nastave tjedno. To ne znači da zaposlenik prilikom prijave na Natječaj ne može odabrati i visokoškolske institucije s kojima takav ugovor ne postoji. Važno je da se u takvim slučajevima na vrijeme kontaktira Ured za međunarodnu suradnju kako bi se pokrenuo postupak potpisivanja ugovora.

Kod osposobljavanja vrijedi isto pravilo uz iznimku osposobljavanja na institucijama koje nemaju status visokoškolske institucije s kojima nije potrebno sklopiti institucionalni ugovor. Pri pronalasku odgovarajućih ponuda za osposobljavanje od velike je koristi mrežna platforma IMOTION namijenjena osoblju visokoškolskih ustanova.

Natječaji

Natječaji za financiranje mobilnosti osoblja u okviru programa Erasmus+ raspisuju se nekoliko puta godišnje ovisno o financijskim ciklusima zadanim od strane Agencije za Mobilnost i programe EU. Svi natječaji vezani za mobilnost objavljuju se na mrežnim stranicama Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli.


Obavijest o zaprimljenim i odobrenim prijavama za period od 7.6.-30.8.2019.

Ivica Petrinić

Erasmus+ povjerenstvo za odabir kandidata (Odluka rektora, KLASA: 605-01/19-01/39, URBROJ: 380-01-01-19-2) u okviru trećeg Erasmus+ natječaja za osoblje, projekt broj 2018-1-HR01-KA103-046933 dana 30.8.2019. ocijenilo je dvije pristigle prijave zaprimljene putem urudžbenog zapisnika u periodu od 7.6.2019 do 30.8.2019:

Obavijest o zaprimljenim i odobrenim prijavama za period od 16.5.-7.6.2019.

Ivica Petrinić

Erasmus+ povjerenstvo za odabir kandidata (Odluka rektora, KLASA: 605-01/19-01/39, URBROJ: 380-01-01-19-2) u okviru trećeg Erasmus+ natječaja za osoblje, projekt broj 2018-1-HR01-KA103-046933  dana 7.6.2019. ocijenilo je jednu pristiglu prijavu zaprimljenu putem urudžbenog zapisnika u periodu od 16.5.-7.6.2019.:

Rezultati drugog Natječaja za nastavno i nenastavno osoblje u svrhu podučavanja i stručnog osposobljavanja u sklopu Erasmus+ programa (projekt broj 2018-1-HR01-KA107-047054)

Ivica Petrinić

Sveučilište Jurja Dobrile u Puli dana 5. lipnja 2019. godine objavilo je rezultate drugog Natječaja za nastavno i nenastavno osoblje u svrhu podučavanja i stručnog osposobljavanja u okviru Erasmus+ programa (projekt broj 2018-1-HR01-KA107-047054). 

Obavijest o zaprimljenim i odobrenim prijavama za period od 2.5.-16.5.2019.

Ivica Petrinić

Erasmus+ povjerenstvo za odabir kandidata (Odluka rektora, KLASA:605-01/19-01/39, URBROJ: 380-01-01-19-2) u okviru trećeg Erasmus+ natječaja za osoblje, projekt broj 2018-1-HR01-KA103-046933 dana 16.5.2019. ocijenio je jednu pristiglu prijavu zaprimljenu putem urudžbenog zapisnika u periodu od 2.5.-16.5.2019.: